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現在募集しておりません。募集を再開いたしましたらこちらにて告知いたします。
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この度、当社ではこれからの10年、20年という長期的な展望を持ち、より活気に満ちた社風を築き、社員一人ひとりが幸せを感じられる企業として、更なる成長を目指すため、正社員を募集いたします。
当社では、新入社員の方に対して、丁寧に先輩社員がレクチャーいたします。また、キャリアアップのための研修制度や福利厚生制度も充実しております。
私たちは、社員一人ひとりがやりがいを持って働ける環境づくりに努め、常に最新の技術やサービスを提供することで、お客様から信頼される企業として、社会に貢献していきたいと考えています。
興味をお持ちいただいた方は、ぜひお問い合わせください。当社の魅力を存分に感じていただけるよう、心よりお待ちしております。
募集要項
| 仕事の内容 | – |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 必要な経験など | – |
| 必要な免許・資格 | 自動車運転免許 |
| 給与 | 年齢・経験・スキル等を考慮の上決定します。 |
| 処遇 | ・昇給 年１回 |
インタビュー 入社 ４年目 保守スタッフ
なぜケアフォートに興味を持ったのですか？
看板商品であるオムツをパックする機械、エコムシュウとはどういうものなのか。臭いや菌を封じると言っても消臭袋や残飯処理用の袋やゴミ箱などとどう違うのか。どのように違うのか。気になって調べ始めたのがきっかけでした。
現在の仕事内容を教えてください。
不具合時お客様、販売店様から一報をいただきどんな状態なのか。何が原因なのか。電話にて絞り込みを行い、修理や電話越しでの復旧ができるようやり取りをしています。また修理を行う場合全国にいるお客様へ素早く対応するため、通常は協力会社へ依頼するのですが、私共が直接修理を行うこともあります。
職場はどのような環境、雰囲気ですか？
明るいですね。といっても和気あいあいといった緩すぎる訳でもありません。しっかり締める時は締め、緩める時は緩める。メリハリがしっかりしているため、気疲れすることもありません。
一番役に立った職務経験やスキルは何でしたか？
機械を修理できるということは機械の壊し方、壊れ方も知っているため、私物の扱い方が変わりました。また、機械等を購入した際の取扱説明書をしっかり読むようにもなり、特にやってはいけない使用方法などはいの一番に読むようになりました（笑）
今後のキャリアプランや目標は何ですか？
目標は資格取得ですね。現在第二種電気工事士の資格取得のため勉強しております。学科及び実技において費用を会社に持っていただいているため、お金のことで二の足を踏まなくてよくて大変助かります。第二種電気工事士に合格した暁にはTOEICにもチャレンジします。
チームでの仕事やスタッフ間のコミュニケーションはどうですか？
基本的に困ったことはありませんね。元々私はコミュ障なのですが、皆さん朗らかに受け入れてくれました。
最初は先輩方から率先して声をかけてもらえ、現在でも一緒にランチに行ったりなどしているためコミュニケーションに困ったことはありません。
長期で働ける環境、職務内容ですか？
人に向き不向きはあるかとは思いますが、私は長期的に働ける環境だと思います。チャレンジすることを否定されない。自分がやろうとすることに真剣に答えてくれるのでこちらも応えようと努力する。かといって無理もさせすぎない。働いていて楽しいと思える場所です。
転職を考えられている方に一言お願いします。
前に進んでみたいと考えている方、チャレンジするのが好きな方、発展途上の企業を共に盛り上げてみませんか。
入社 6年目 営業スタッフ
なぜケアフォートに興味を持ったのですか？
転職サイトからいくつか企業を紹介されたなかにケアフォートが入ってました。
介護職の支援をする仕事がしたいと思っていたのでエコムシュウに興味をもちエコムシュウの販売の仕事がしたい！と思いました。
現在の仕事内容を教えてください。
病院、介護施設、保育園などでおむつの臭い、感染対策に悩んでる方にエコムシュウを紹介しエコムシュウの魅力をお客様に伝えエコムシュウの導入をしていただく仕事です。
職場はどのような環境、雰囲気ですか？
現在、東京は社長と2人体制で動いております。
他の社員と会う機会は少ないですが週1のWEBミーティングで顔を合わせて話ております。
先輩とも連絡、相談をしやすいです。
一番役に立った職務経験やスキルは何でしたか？
営業スキル向上のための研修は役に立ってると思います。
あとは大学の時に介護施設での体験したこともおむつ交換の現場を見てきたのも介護現場のキツさを知ってるというのも役に立ちました。
今後のキャリアプランや目標は何ですか？
エコムシュウの認知度を上げる。そしてエコムシュウ以外の商材も取り扱っていけるよう現場のニーズの調査をしていきたい。
そして一緒に働ける仲間を増やしたい！
チームでの仕事やスタッフ間のコミュニケーションはどうですか？
週1のミーティングで各地域の現状、情報などをシェアをし。そして先輩社員にも相談がしやすいです。
あとは協力してくれる販売店も多いため他の会社とのコミュニケーションで情報を得やすいです。
長期で働ける環境、職務内容ですか？
長期で働きやすい環境です。有給休暇が取得しやすいため旅行などにも行きやすいです。仕事で遠方に行くことが多いので現地で気になった物や食べ物を休みをとって家族と行って楽しんでます！
転職を考えられている方に一言お願いします。
高齢者社会、保育園などでのおむつ処理問題などでおむつ関係の問題は多々あります。
そんな問題解決を一緒にエコムシュウでお手伝いしていきませんか。